「努力加班,朔造認真工作形象。」這是台灣員工常有的共通壓力!
一般員工覺得下班時間準時離開公司,會讓主管認為這是不負責的行為。
但這種現象在外國人眼裡,是一件非常不可思議的事情,並覺得這是沒有效率的表現。
「太快完成工作,會被講成太閒,工作量太少。」
其實這是一種文化上的差異。
雖然每個人工作的原因不同,但工作並不是生活的全部。
有效地運用時間,充實自我。
為自己在任何場合上都能夠創造更大的生命力。
這比朔造一個表面的假象更有意義!
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「努力加班,朔造認真工作形象。」這是台灣員工常有的共通壓力!
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但這種現象在外國人眼裡,是一件非常不可思議的事情,並覺得這是沒有效率的表現。
「太快完成工作,會被講成太閒,工作量太少。」
其實這是一種文化上的差異。
雖然每個人工作的原因不同,但工作並不是生活的全部。
有效地運用時間,充實自我。
為自己在任何場合上都能夠創造更大的生命力。
這比朔造一個表面的假象更有意義!
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